Aki a cég alkalmazottainak bérszámfejtését, TB ügyintézését kihelyezi, és jól megválasztott külső szakértővel végezteti, számos előnyt élvezhet:
- egyenletes minőségű, pontos, megbízható szolgáltatást kap, mivel a szolgáltató az outsourcingot
- szabványos módszertan szerint
- a minőségbiztosítási rendszerben lefektetett folyamatokat betartva
- nyomonkövethetően
- elszámoltathatóan
- átláthatóan
- mérhető minőségi kritériumokkal végzi.
- hosszú távon szakmai és pénzügyi biztonságban érezheti magát azáltal, hogy számíthat
- aktuális jogszabályoknak és előírásoknak megfelelő feladatvégzésre
- korszerű technológiára
- kedvező, tervezhető, az igényelt szolgáltatások mértékéhez igazodó költségekre megszabadul egy olyan feladat elvégzésének felelősségétől, ami több oldalról is kritikus, hiszen a cég minden munkavállalóját érinti és szigorú törvényi / hatósági előírások szabályozzák
- a bérszámfejtés / tb-ellátások számfejtése / munkaügyi szolgáltatás / humánügyvitel / kafetéria adminisztráció a kiszervezéssel vállalati fix költség helyett szolgáltatási díjként, működési költségként jelentkezik.