LETÖLTHETŐ DEMOK ÜGYFÉLSZOLGÁLAT: opus@vtsoft.hu
Mi a humánügyvitel?
Humánügyvitel alatt a vállalati humánerőforrás-gazdálkodással összefüggő ügyviteli tevékenységet értjük, idesorolva többek között a bérügyvitelt (bérelszámolást, munkaügyi adminisztrációt, SZJA-elszámolást, kafetéria-rendszer adminisztrációt), a munkaidő tervezését és nyilvántartását, a humánerőforrás-gazdálkodás feladatait a toborzástól az alkalmazotti adatbázis karbantartásáig, a teljesítményértékeléstől az oktatások megtervezésén át a képzésekig, a munkavállaló előmenetelét belépésétől a nyugdíjazásáig.
A HR menedzsment ügyviteli tevékenységét segítik a HRMS (Human Resource Management Systems) informatikai rendszerek, amelyek rendszerint négy alapmodulból állnak:
- Bérszámfejtés (OPUS Bér-munkaügy-adó modul)
- Munkaügyi és munkaidő-menedzsment (OPUS WTIME almodul)
- Juttatások és bónuszok rendszere (OPUS Kafetéria modul)
- HR menedzsment (OPUS Humán emberierőforrás-gazdálkodási modul)
- de magyar viszonyok között a humán ügyvitel tevékenységei közé soroljuk a tb ellátások számfejtését is (OPUS Társadalombiztosítási modul)
A VT-SOFT Kft.
OPUS HUMÁN Integrált humánügyviteli rendszere a tb- és bérszámfejtést mellett a humánmenedzsment teljes feladat-palettájának hatékony segítője. Moduljai - a több mint 600 cégnél működő
OPUS Társadalombiztosítási program, az
OPUS Bér - munkaügy - adó, és az
OPUS Humán emberierőforrás-gazdálkodási program, az OPUS Kafetéria és az OPUS WTIME munkaidő-tervező és -nyilvántartó modul - integráltan működnek, kapcsolhatók egyéb, pl. beléptetőrendszerekhez és interfészt biztosítanak más bér-, munkaügyi, vállalatirányítási rendszerekhez is (pl. Exact, Scala, Libra, SAP, Infosys, Microsoft Dynamics NAV).
Az OPUS szoftverek
egységes programrendszert alkotnak a humánerőforrás kezelési feladatok ellátására: a törzsadatok rögzítésére csupán egy alkalommal kerül sor, így elkerülhetők a különféle HR, munkaügyi, bérelszámolási, SZJA és táppénz számfejtési rendszerekben tárolt adatok eltéréseiből fakadó hibák, csökken a feldolgozás ideje.
A szoftver teljes mértékben alkalmazkodik az aktuális jogszabályokhoz, megfelelő formátumban elkészíti a kötelező adatszolgáltatásokat, elvégzi a banki utalásokat.
A jogszabályok változását megőrzi, így a folyamatok visszamenőleg is ellenőrizhetőek.
Az OPUS HUMÁN informatikai jellemzői - a korszerű számítástechnikai eszközök alkalmazásának eredményeképpen - megfelelnek a legmagasabb szintű elvárásoknak: az OPUS programok felhasználói felülete szabványos
Windows kezelői felület, felépítése
kliens - szerver arhitektúra relációs (SQL) adatbázis - kezeléssel.
A rendszer az
operációs rendszertől és platformtól független eljárások alkalmazásával képes bonyolult, komplex követelményeket is kielégíteni
A program egyaránt alkalmas egy gépes és hálózatos üzemmódban, akár több telephelyen történő használatra, felhasználóbarát megoldásai következtében egyszerűen kezelhető, használata könnyen megtanulható, a személyügyi munka folyamatos végzéséhez informatikus közreműködése csak ritkán szükséges.
Egyszerű kezelhetőség, a bérszámfejtés logikáját követő felépítés segíti a felhasználót a gyors és hatékony munkavégzésben.
A VT-SOFT Kft. mindig nagy hangsúlyt fektetett ügyfelei kiszolgálásának folyamatos javítására, ezen törekvésünk keretében felhasználóinknak lehetőségük van interneten történő hibabejelentésre, melynek során közvetlenül az OPUS ügyfélszolgálat bejelentési rendszerébe juttathatják el észrevételeiket. Az ügyfélszolgálati szoftver bevezetésének egyik legfontosabb célja az, hogy a beérkező hibabejelentéseket egy csatornába tereljük, így azok teljes életciklusa nyomon követhető.
Bejelentési rendszerünk a
http://tamogatas.vtsoft.hu/idesk_opus címen, a
Regisztrált ügyfeleknek menüponthoz hasonlóan érhető el. Belépés után ügyfeleinknek lehetősége van új bejelentést felvinni, vagy egy korábbit nyomon követni. A folyamatokról PDF dokumentumban adunk tájékoztatást.
Az OPUS szoftverrendszer a Magyar Termék Nagydíj pályázat elismerő oklevéllel kitüntetett terméke.
Összefoglaló táblázat az
OPUS HUMÁN Integrált humánügyviteli programrendszer moduljairól